Encore, partenaire mondial de production événementielle offrant une gamme complète de services, annonce aujourd’hui la publication de son rapport 2025 sur la responsabilité d’entreprise, intitulé « Illuminer un avenir meilleur ». Ce premier rapport reflète l’engagement d’Encore à agir de manière responsable envers ses clients, les membres de son équipe et les communautés servies à travers le monde.
« L’objectif d’Encore est de connecter et d’inspirer les gens grâce au pouvoir transformateur des événements », a déclaré Ben Erwin, président-directeur général d’Encore. « Ce rapport reflète notre valeur fondamentale qui consiste à « faire la bonne chose » en faisant preuve d’intégrité, de durabilité, d’attention et de motivation afin d’avoir un impact positif pour un avenir meilleur. Notre équipe mondiale est fière des progrès que nous avons accomplis jusqu’à présent et demeure déterminée à continuer de s’améliorer. »
« Notre engagement en faveur d’une activité responsable ne consiste pas seulement à respecter des normes, mais aussi à être fidèles à nos convictions », a déclaré Patrick Sullivan, directeur du développement durable et de l’impact social chez Encore. « De la réduction des émissions et du détournement des déchets au soutien de milliers d’organisations communautaires à travers le monde, nos collaborateurs sont les moteurs d’un véritable changement. Les membres talentueux de l’équipe d’Encore sont la force qui nous permet d’agir avec détermination. »
Points forts du rapport :
Une culture axée sur les individus
- 100 millions de dollars investis dans l’expérience des membres de l’équipe et des clients en 2024
- Reconnaissance comme l’une des 100 meilleures entreprises où travailler selon Fortune®
- Expansion des initiatives Encore pour tous, dont 10 groupes de ressources professionnelles
- Programmes de développement de carrière tels que le programme d’accélération de carrière pour les talents techniques, le programme de collège national du leadership (NCLP) pour les jeunes diplômés, le programme d’enrichissement et de développement en leadership (LEaD) et le programme des Femmes dans le domaine de l’audiovisuel et de l’événementiel (WAVE) qui soutient la prochaine génération de professionnels de l’événementiel
- Programmes innovants pour les employés, telle que l’initiative de congés saisonniers.
Gestion environnementale
- Réduction de 15 % de l’intensité des émissions globales entre 2022 et 2024
- Inventaire complet des émissions de GES 1, 2 et 3 réalisé pour 2024
- Lancement de flottes de véhicules électriques et de logistique intelligente dans la région EMEA
- Revente de plus de 634 000 livres (287,8 tonnes métriques) d’équipements grâce à notre programme Second Life en 2024
Responsabilité d’entreprise
- 48 millions de dollars de dons en nature pour soutenir plus de 4 500 organisations à but non lucratif et communautaires
- Plus de 26 000 heures de congé personnel pour soutenir les travailleurs de première ligne
- 12,6 M $ investis dans des partenariats stratégiques auprès de fournisseurs
La stratégie d’entreprise responsable d’Encore s’aligne sur les critères de la Global Reporting Initiative (GRI) et les normes comptables internationales édictées par l’IASB (International Accounting Standards Board), assurant une transparence et une responsabilité dans l’ensemble de ses opérations.
Cliquez ici pour lire le rapport complet (en anglais) ou découvrez-en davantage sur les initiatives Encore en matière de développement durable et d’impact social sur www.encoreglobal.com/impact.
À propos d’Encore
Encore est la plus grande société de production événementielle au monde, qui soutient les professionnels des réunions et des événements en leur fournissant des technologies événementielles, des services de production, d’organisation de salons et d’expositions. Grâce à ses capacités inégalées, son sens de l’hospitalité et son service client primé, Encore est le partenaire de confiance de 2 100 hôtels et établissements de premier plan dans le monde entier, servant des milliers de clients et interagissant avec 25 millions de personnes chaque année. Encore a été certifiée Great Place To Work™ pendant quatre années consécutives, une reconnaissance soulignant les investissements continus de la compagnie dans ses employés talentueux, qui représentent la clé du succès de ses clients. La compagnie, dont le siège social est situé à Schiller Park, dans l’Illinois, est présente dans 21 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie-Pacifique. Pour en savoir plus, consultez le site encore-can.com et suivez Encore sur LinkedIn.