Encore obtient la certification Great Place To Work™ dans 11 pays

La certification valide l’accent mis par Encore sur le développement de son personnel et l’excellence de son service.

Mississauga, ON 3 oct. 2024- Encore a annoncé aujourd’hui l’obtention de sa certification Great Place To Work™ 2024-2025 au Canada et dans les 10 autres pays éligibles, notamment : Australie, Autriche, France, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande, Suisse, Émirats arabes unis, Royaume-Uni et États-Unis.

Bien que ce soit la 2e année consécutive pour le Canada d’obtenir la certification, il s’agit de la première année où toutes les régions géographiques éligibles se sont qualifiées, soulignant le succès de l’écoute active et des plans d’action détaillés gérés par les dirigeants mondiaux d’Encore.

La compagnie a obtenu un score élevé dans la catégorie de l’équité, reflétant le fait que les employés se sentent respectés indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur race ou de leur orientation sexuelle, et que chacun se sent bien accueilli en rejoignant Encore. Elle a également obtenu un score élevé sur le sentiment que les membres de l’équipe sont traités comme des membres à part entière, quelle que soit leur position, ce qui témoigne de l’importance accordée par la compagnie à l’équité. Les membres de l’équipe ont également attribué une note élevée au fait qu’ils se voient confier de nombreuses responsabilités, reflétant ainsi la valeur accordée à la crédibilité.

Encore s’est améliorée dans les domaines relatifs à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris pour les membres de l’équipe estimant qu’ils peuvent prendre des congés en cas de besoin et qu’ils sont encouragés à équilibrer leur travail et leur vie privée. L’entreprise a également progressé dans le sentiment d’être un lieu de travail émotionnellement et psychologiquement sain.

« Nous sommes une compagnie académique du secteur des technologies événementielles où les membres de l’équipe sont au premier plan », a déclaré Ben Erwin, président directeur-général. « Favoriser un environnement de travail de haute confiance où la main-d’œuvre d’aujourd’hui peut prospérer est l’avantage concurrentiel d’Encore qui alimente nos partenariats à la fois avec les professionnels de la réunion et nos établissements partenaires. »

Michael C. Bush, PDG de Great Place To Work™, a ajouté : « Les résultats de recherche sont clairs : investir dans le personnel n’est pas seulement la bonne chose à faire pour les membres de l’équipe, les établissements partenaires et les parties prenantes de l’entreprise, mais c’est aussi le meilleur moyen de faire croître votre entreprise. »

« Encore a excellé dans le lancement de programmes de développement de la main-d’œuvre qui renforcent les valeurs professionnelles modernes autour du développement de carrière, de la flexibilité des horaires et du sentiment d’objectif et d’appartenance au travail », a déclaré Charlie Young, directeur des ressources humaines. « La reprise après la pandémie n’a pas été facile, mais notre équipe s’est adaptée et a accepté le changement au cours des deux dernières années en écoutant activement les commentaires des membres de l’équipe et en agissant en conséquence pour attirer et retenir continuellement les meilleurs talents. »

Les programmes de développement de la main-d’œuvre d’Encore comprennent l’expansion de neuf groupes de ressources commerciales, le développement de certifications par badge pour les formations achevées, un programme de congé saisonnier comprenant des avantages sociaux entièrement payés, le lancement d’un programme d’avance sur salaire, dans le cadre duquel les membres de l’équipe ont accès au salaire gagné avant leur jour de paie, et la technologie mobile pour faciliter la planification des quarts de travail.

VISIONNEZ cette vidéo pour en savoir plus sur ce qui fait d’Encore une entreprise où il fait bon travailler.

Cette certification s’aligne sur le programme « Spotlight on People » d’Encore dans le cadre de son programme de partenariat commercial responsable, Illuminer un avenir plus brillant.

À propos d’Encore
Encore crée des expériences mémorables engageantes et transformatrices pour les organisations. En tant que leader mondial de la production et de la technologie événementielles, l’équipe Encore, composée d’innovateurs et d’experts, fournit des résultats concrets par le biais de la stratégie événementielle, de la conception, de la technologie, de la production et des solutions numériques. Encore opère dans 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie-Pacifique. C’est le partenaire de confiance privilégié de plus de 2 200 hôtels et établissements partenaires de premier plan dans le monde, qui interagissent avec 25 millions de personnes par an. Des informations supplémentaires sont disponibles à Great Place To Work™.

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Contact médiatique :
Melanie Miles
Encore Canada
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