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Heidi Welker élue présidente du conseil de Meetings Mean Business Canada pour 2018

By Communiqués de presse, Freeman, Freeman Audio Visual Employees

Personne-ressource: Madeleine Bart
905-366-9241

 

Toronto, ON — 7 décembre 2017— Freeman audiovisuel Canada est fière d’annoncer que Heidi Welker, vice-présidente principale, développement commercial et partenariats, a été élue présidente de l’organisme Meetings Mean Business Canada (MMBC) pour 2018. Cette association a été relancée en janvier 2017 afin d’être le porte-parole de l’industrie des événements d’affaires au Canada. Elle a connu une croissance rapide partout au pays, plus d’une centaine de cadres supérieurs y ayant adhéré en signe de soutien, et elle a amassé plus de 100 000 $CA en financement de départ.

« J’ai eu beaucoup de plaisir à faire partie du conseil cette année et je suis honorée d’avoir été élue présidente pour 2018. Je me réjouis de continuer l’excellent travail entamé par l’équipe de direction en 2017, » affirme Heidi Welker à propos de sa nomination. « Nous devons conserver notre dynamisme et récolter du soutien partout au Canada pour parler d’une seule voix qui se fasse bien entendre. »

Mme Welker tirera parti à ce poste de sa longue et fructueuse expérience de leader dans l’industrie des événements d’affaires au Canada. Étant membre active de diverses associations du milieu, elle a occupé la présidence de la Professional Convention Management Association (PCMA), section de l’Est du Canada, et a contribué à la création de l’initiative Events for Communities and Sustainability (ECOS) avec Meeting Professionals International (MPI). Outre sa présence auprès de MMBC, Heidi Welker siège actuellement au conseil d’administration de la PCMA et au conseil consultatif de la Canadian Society of Professional Event Planners (CanSPEP).

Pour appuyer Mme Welker en 2018, les personnes suivantes ont également été élues au sein de l’équipe de direction de MMBC : Clark Grue, président-directeur général du TELUS Convention Centre de Calgary, à titre de vice-président; Reggie Lang, directeur, Groupes de développement commercial, Congrès et Voyages de motivation de WestJet, à titre de secrétaire-trésorier; et Grant Snider, président-directeur général de Meeting Escrow Inc., qui restera à titre de président sortant.

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel fait partie de l’une des plus importantes entreprises de marketing expérientiel au monde. Elle utilise le pouvoir de la technologie pour créer des liens significatifs avec de multiples auditoires lors de la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons commerciaux. Freeman investit énormément dans le monde entier afin de développer et de maintenir son équipement à la fine pointe de la technologie. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services qui favorisent l’interaction des auditoires par le contenu, dans un environnement en évolution constante.

Freeman audiovisuel compte de nombreux succès à son actif et a reçu nombre de prix reconnaissant son excellence technique et ses performances remarquables en scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. En collaboration avec ses clients et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de servir sa clientèle partout en Amérique du Nord et à l’international grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus importante entreprise de marketing expérientiel, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de marque pour faire évoluer les marchés, mettre des gens en contact, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations de ce monde. Freeman crée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, à cibler des publics clés, à livrer des messages porteurs de sens et à générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman jouit d’un accès et d’un rayonnement inégalés dans l’industrie. Étant une entreprise familiale qui appartient aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et ses succès étalés sur ses 90 années d’histoire. Fidèle à ses valeurs et à sa forte culture spécifique, Freeman est une entreprise qui consacre ses efforts à établir des liens pertinents au sein des auditoires. Elle y parvient par un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit annuellement plus de 4 300 expositions et 11 000 autres événements dans le monde. Freeman a reçu plusieurs prix J. D. Power d’affilée pour son centre d’appels. Pour plus d’information, visitez le www.freemanco.com.

Créer un sentiment d’excitation et de nouveauté à chaque événement

By Freeman, Nouvelles

Entrevue avec Michelle Smith de Real Communications sur la planification stratégique d’expériences uniques.

Depuis plus de dix ans, la petite agence événementielle Real Communications se taille une place au soleil dans une industrie très concurrentielle et évolutive. L’associée-propriétaire Michelle Smith nous parle des éléments clés d’une solide stratégie événementielle et de son approche inédite pour constamment offrir des services événementiels novateurs, pertinents et de qualité qui produisent des expériences de marque fascinantes pour ses clients.

Q : Sur quels principes s’appuie le travail que vous faites chez Real Communications ?

MS : Nous cherchons à développer le genre d’expérience intense que l’on vit lorsqu’on assiste à un événement sportif, un concert ou un festival de musique. Je ne suis pas amatrice de sports, mais j’adore aller à un événement sportif et voir à quel point les gens sont excités dans cet environnement. Par exemple, prenez l’équipe de hockey des Maple Leafs de Toronto : ils n’ont pas gagné la coupe Stanley depuis 1967 et participent rarement aux séries éliminatoires. Ils attirent quand même 18 000 personnes dont la plupart sont capables à tout moment de se lever et de manifester leur exubérance. Pourquoi ? Parce que les amateurs ne savent pas d’avance ce qui va arriver. Ils sont emportés par un tourbillon d’émotions électrisantes quand survient quelque chose de mémorable, quelque chose qui n’arrive qu’à cette partie-là et que pour eux. L’assistance est énergisée par l’imprévisibilité de ce spectacle.

Lorsque nous planifions un événement, nous essayons de trouver comment exploiter ce filon pour l’auditoire — ce sentiment d’anticipation devant quelque chose de nouveau et d’inattendu — pour qu’il reparte avec des souvenirs impérissables à partager avec les amis, la famille ou les collègues.

Q : De quelle manière peut-on tirer parti de cette énergie pour des réunions et des salons ?

MS : Il faut se concentrer sur la production d’événements innovants, créatifs et pertinents. Chacun doit avoir un élément unique, une manière totalement différente de présenter les choses. Il suffit parfois de simplement trouver l’endroit, le divertissement ou le contenu unique que l’assistance n’a jamais vu, mais qui s’agence bien avec les objectifs de l’événement.

Par exemple, nous avons travaillé avec un client qui voulait quelque chose de remarquable, d’inhabituel, pour sa conférence de deux jours et demi. Pour le gala en tenue décontractée, nous avons recréé l’atmosphère survoltée d’une finale de sport collégial, le tout avec des estrades, des vendeurs dans les gradins, une fanfare et des meneuses de claque. Les gens avaient l’impression d’être à un événement sportif ou d’être revenus dans le temps à une joyeuse manifestation scolaire. Le point culminant a été la partie de basketball entre la haute direction et les gérants sur un court réglementaire avec des paniers professionnels, des arbitres professionnels, de la musique par intermittence et des chronomètres à la fine pointe pour une ambiance vraiment authentique. Le gala a eu un immense succès. Du coup, nous avons atteint le but du client qui voulait améliorer la participation et trouver un moyen mémorable d’honorer ses employés et de leur donner du bon temps.

Q : Où intervient la stratégie quand on fait appel à une originalité et une créativité aussi impressionnantes ?

MS : La planification stratégique, c’est simplement la feuille de route pour produire un événement réussi. Cela sert aussi à établir clairement les objectifs et à travailler à les atteindre. Pour une réunion des ventes, disons, que doit-il se passer pour s’assurer que tous les membres de l’équipe des ventes repartent de la réunion ou de l’assemblée avec toute l’information dont ils ont besoin pour vendre un produit ? Que pouvons-nous faire pour les motiver durant la réunion tout en les informant sur le produit ?

Pour revenir à l’exemple du gala, un des principaux objectifs était le divertissement et la reconnaissance exprimée aux participants. Notre client voulait qu’un petit groupe de 30 personnes présentes à l’événement sentent qu’elles recevaient un traitement spécial, un peu comme si elles recevaient un prix Nobel. En marge de la partie de basketball, elles ont donc été honorées lorsque la fanfare les a présentées et les a dirigées vers leurs confortables sièges de VIP au premier rang. Le deuxième objectif consistait à exprimer à un auditoire plus large la reconnaissance de l’entreprise en s’assurant que les 200 gérants présents se sentaient appréciés de diverses manières et plongés dans une atmosphère de camaraderie. Et, bien entendu, il était important que tous puissent se relaxer après une dure journée de rencontres de travail.

Essentiellement, la créativité entre en jeu dans la stratégie afin d’atteindre et de dépasser les objectifs du client. Et l’originalité fait toujours partie d’une bonne stratégie parce que, comme je le disais, cela favorise et crée une expérience spéciale, unique et inoubliable que les invités et les employés se rappelleront avec émotion.

Q : À quel point est-il important d’inclure des mesures dans la stratégie ?

C’est vital. Il faut toujours prévoir des indicateurs pour évaluer un événement. Il y a plusieurs manières d’obtenir des données, selon le type d’événement et les objectifs globaux. Pour une réunion des ventes, on suivra les ventes de produits après l’événement. Lors d’un tournoi de golf ou d’un événement-bénéfice, il faudra évaluer les sommes recueillies et le niveau de satisfaction des participants. On mesure le rendement de l’investissement, mais le rendement s’exprime différemment pour différents événements.

Real Communications utilise divers outils d’évaluation. Nous faisons souvent appel à des sondages ou des entrevues post-événement à la sortie pour juger les réactions des participants. Cette information est inestimable parce qu’elle nous donne des données toutes fraîches. Nous mettons souvent au point des applis événementielles sur mesure grâce auxquelles les participants peuvent voter sur certains éléments de l’événement, ce qui nous fournit des données très fiables en temps réel.

De plus, nous créons et archivons des rapports post-événements très complets pour chaque événement que nous produisons. Ils couvrent la programmation, la rétroaction, le budget, la technologie, la conception, les divertissements, les menus, etc. Ces documents nous servent de précédents sur lesquels nous appuyer pour créer de nouveaux événements encore plus participatifs et mémorables.

Une bonne stratégie implique toujours un élément de risque.

Q : Une fois que vous avez trouvé un bon filon et assez de données, est-ce que votre stratégie inclure des risques ?

MS : Je dirais qu’une bonne stratégie implique toujours un élément de risque. Un vieux mentor me disait toujours : « si tu ne risques rien, tu risques beaucoup ». J’ai mentionné nos précédents bien documentés, mais nous ne les utilisons pas pour recréer un même événement. Nous bâtissons toujours sur ces succès passés afin d’offrir des options encore plus intéressantes. Je crois qu’il faut se lancer soi-même des défis si l’on veut devancer ses concurrents et grandir avec ses clients. Si vous avez les données en main et une bonne compréhension des dernières tendances, il s’agit ensuite de courir le risque pour réussir à rehausser l’expérience.

Nous avions comme client une grande entreprise qui organisait chaque année un salon présenté successivement partout au pays. Une année, nous avons proposé de plutôt faire une diffusion simultanée à l’échelle nationale, nous disant que cela créerait un message unique et une image de marque clés en main. De nos jours, ces diffusions simultanées sont courantes, mais c’était il y a une dizaine d’années, quand l’idée était vraiment radicale et la technologie, pas encore au point ! Il n’y avait pas de précédent. Ce concept nécessitait d’avoir des événements dans différentes salles en impliquant les cadres de chaque endroit au Canada. L’objectif de formation était optimisé du fait que toutes les personnes concernées recevaient l’information en même temps et en temps réel, de Vancouver à Québec, plutôt que d’avoir chaque bureau qui attendait des jours ou des semaines avant que ce soit son tour de recevoir l’information ou les mises à jour.

La diffusion simultanée s’est très bien déroulée et ça s’est reflété dans les données incroyablement positives sur la satisfaction des participants. Aucun des petits pépins techniques que nous avons rencontrés n’a été remarqué par les invités.

Q : Quels conseils avez-vous pour les planificateurs au moment de créer une stratégie ?

MS : Ne tolérez aucune ambiguïté et ne tenez rien pour acquis lorsqu’il s’agit d’objectifs et de budget.

Tout doit être clairement dit et entendu. Si vous vous éloignez de cela ou commencez à présumer de ce que vous pensez que votre client désire ou est prêt à faire, ce sera très difficile d’élaborer une stratégie qui atteint ses objectifs. Tout le monde doit être sur la même longueur d’onde du début à la fin.

Aussi, il est important d’avoir une liste de contrôle et de faire des suivis périodiques. Nous avons des réunions deux fois par semaine avec nos clients pour faire l’état de la situation et voir comment les choses progressent compte tenu de l’échéancier. De cette manière, s’il y a des changements soudains, nous pouvons agir rapidement afin de modifier les objectifs et revoir l’envergure de l’événement.

Je dis souvent que la vie est un art et que l’art est la vie. Alors, ayez toujours un œil sur les dernières tendances, les meilleures pratiques, la nouvelle technologie et évoluez en conséquence. L’ancien redevient souvent la nouveauté. Finalement, je crois qu’il est important de déléguer des responsabilités aux gens avec qui l’on travaille et de leur demander des comptes. Cela vous garde honnête, vulnérable et déterminé à toujours donner le meilleur de vous-même.

Hélène Moberg nommée Directrice générale au Canada atlantique

By Communiqués de presse, Freeman, Freeman Audio Visual Employees

Personne-ressource: Madeleine Bart | 905-366-9241

POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATE

Toronto, ON — 19 septembre 2017 — David Campbell, vice-président directeur et chef de l’exploitation de Freeman audiovisuel Canada, a le plaisir d’annoncer la nomination d’Hélène Moberg au poste de directrice générale — région de l’Atlantique.

« Nous sommes ravis d’accueillir un catalyseur de changement tel qu’Hélène dans notre équipe », affirme M. Campbell. « Dans ce poste, Hélène continuera d’établir et de renforcer de nouveaux partenariats pour nous dans la région de l’Atlantique tout en demeurant très active à l’échelle locale et au sein d’associations de notre industrie telles que la Canadian Society of Professional Event Planners et Meeting Professionals International. »

Disposant de vastes connaissances et de 35 ans d’expérience dans les marchés du voyage, des réunions et des congrès, Hélène Moberg apporte tout un bagage à son nouveau poste. Elle a connu de nombreux succès allant de l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies innovantes de développement des marchés à la conclusion de nouveaux partenariats en passant par la direction d’équipes de haute performance.

« Étant originaire des Maritimes, je suis fière de bientôt diriger l’équipe de l’Atlantique », déclare Hélène Moberg. « Je me réjouis d’avoir, dans ce nouveau poste, à travailler avec les partenaires de l’industrie ainsi qu’avec les clients actuels et à venir. » Mme Moberg entrera en poste le 26 septembre 2017.

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’événements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 90 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres événements à travers le monde. Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freemanco.com.

Heidi Welker nommée vice-présidente principale, développement des affaires et partenariats

By Communiqués de presse, Freeman

POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATE

Personne-ressource: Madeleine Bart
905-366-9241

Toronto, ON, 1er août 2017 — David Campbell, vice-président directeur et chef de l’exploitation de Freeman audiovisuel Canada, est heureux d’annoncer que Heidi Welker a été promue au poste de vice-présidente principale, développement des affaires et partenariats.

« Heidi Welker a conçu ce nouveau poste elle-même, après avoir dirigé depuis sa création l’équipe de marketing chez Freeman », souligne M. Campbell. « Elle dirigera la conception de nouvelles initiatives en recherche et développement de pointe afin d’aider nos clients et partenaires à atteindre leurs objectifs. »

Outre d’assumer ces nouvelles responsabilités, Mme Welker maintiendra son engagement auprès de l’industrie, y compris en continuant de siéger aux conseils d’administration de la Fondation PCMA et de l’organisme Meetings Mean Business ainsi qu’au conseil consultatif 2017 de CanSPEP.

S’appuyant sur ses 35 années d’expérience dans l’industrie, Heidi Welker prend ses nouvelles fonctions après avoir excellé à stimuler la croissance de notre compagnie sur de nouveaux marchés grâce au développement commercial et au marketing événementiel. « Je suis absolument ravie d’obtenir ce nouveau poste dans notre entreprise », affirme Mme Welker. « Nous avons tant de clients, d’établissements partenaires et de collaborateurs dans toute l’industrie qui nous sont précieux. J’ai hâte de collaborer étroitement avec eux pour m’assurer qu’ils atteignent leurs objectifs. »

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’événements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 90 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres événements à travers le monde. Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freemanco.com.

Chris Siedel Devient Directeur Régional, Partenariats Stratégiques Pour l’est du Canada

By Communiqués de presse, Freeman, Non classifié(e)

Personne-ressource:  Heidi Welker | 905.366.9232

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Toronto, ON, 10 février 2017 — Steve Bury, vice-président sénior Ventes chez Freeman audiovisuel Canada, a le plaisir d’annoncer la nomination de Chris Siedel au poste de directeur régional, Partenariats stratégiques pour l’est du Canada. Il sera basé à la succursale de Toronto.

« Dans cette fonction, Chris développera pour nous de nouveaux partenariats d’affaires avec des hôtels, des centres de congrès et autres établissements pour réunions », affirme M. Bury. « La création de ce nouveau poste reflète notre engagement envers ce segment d’avenir pour notre entreprise. Le mandat de M. Siedel touche l’est du Canada, avec un accent particulier sur l’Ontario et le Québec. »

« Chris Siedel misera dans ce poste sur sa longue expérience du milieu hôtelier, car il a passé la majorité de sa carrière au service de diverses compagnies hôtelières canadiennes. Il a aussi travaillé dans l’industrie de l’audiovisuel pendant trois ans avant de se joindre à Freeman l’an dernier. Cela lui donne donc une bonne compréhension de ces deux aspects du secteur des réunions », souligne Steve Bury.

« Je suis enthousiasmé par mon nouveau rôle chez Freeman audiovisuel. Auparavant, je travaillais très étroitement avec nos partenaires et mes collègues dans les établissements avec qui nous sommes alliés. Dans cette nouvelle fonction, mon but sera de me concentrer sur les partenariats actuels et potentiels tout en continuant à améliorer les relations avec la clientèle dans les établissements partenaires », explique M. Siedel.

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’événements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

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Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 87 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres événements à travers le monde. Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freeman.com.

 

LA VICE-PRÉSIDENTE MARKETING DE FREEMAN AUDIOVISUEL, HEIDI WELKER, REÇOIT LE PRIX DU PRÉSIDENT PCMA

By Communiqués de presse, Freeman
Personne-ressource: Madeleine Bart

905.366.9241

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Toronto, ON – November 25, 2016 – Heidi Welker, VP Marketing, Freeman audiovisuel Canada, a reçu le tout premier Prix du président de la division de l’Est de la Professional Convention Management Association Canada (PCMA). Ce prix a été remis lors de la Canadian Innovation Conference qui s’est tenue cette année à Saint-Jean, Terre-Neuve.

Heidi Welker est reconnue pour sa capacité à rassembler les gens et diriger des équipes performantes qui génèrent des résultats. En tant que présidente de la division de l’Est de la PCMA Canada de 2012 à 2014 ainsi que lors de ses nombreuses années de service, Heidi a toujours démontré le talent pour rassembler les membres et les encourager à rêver en grand.

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« Le plus grand talent de cette lauréate est d’inspirer les autres. En tant que modèle, cette femme s’est avérée être un brillant exemple, autant pour les femmes que pour les hommes, en amorçant sa carrière comme représentante pour enfin atteindre un poste de vice-présidence dans l’entreprise pour laquelle elle travaille actuellement », a déclaré le président de la division de l’Est de PCMA Canada, Chuck Schouwerwou.

Le Prix du président est remis selon la discrétion du président afin de reconnaître les personnes qui ont eu un impact majeur lors de son périple vers la présidence ou au cours de son année de présidence. Jusqu’à deux personnes peuvent être bénéficiaires de cette bourse lors d’une même année. Freeman tient également à féliciter Barry Smith, directeur général de la Metro Toronto Convention Centre, d’avoir également reçu le Prix du président 2016.

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Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 87 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres événements à travers le monde. Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freeman.com.

Richard Purcell Nommé Derecteur Régional, Partenariats Stratégiques Pour L’ouest Canadien

By Communiqués de presse, Freeman

Personne-ressource:  Heidi Welker | 905.366.9232

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Toronto, ON, 11 novembre 2016 — Steve Bury, vice-président directeur des ventes chez Freeman audiovisuel Canada, a le plaisir d’annoncer la nomination de Richard Purcell au poste de directeur régional, partenariats stratégiques pour l’Ouest canadien, basé à Vancouver.

« À ce poste, M. Purcell tissera pour nous de nouveaux partenariats d’affaires avec les hôtels, les centres de congrès et autres établissements hôtes d’événements », indique M. Bury. « Ce nouveau mandat concrétise notre engagement à développer ce volet important pour notre entreprise. Les nouvelles responsabilités de Richard Purcell s’étendront à la Colombie-Britannique et à l’Alberta. »

« M. Purcell nous arrive avec une solide expérience acquise en plus de 20 ans de ventes et service auprès des centres de congrès et des hôtels de Vancouver. Son réseau de relations dans l’industrie, sa compétence dans la vente, son expérience et son attitude positive lui seront très utiles pour établir de nouveaux partenariats pour nous », ajoute M. Bury.

« Je suis enthousiaste à relever ce nouveau défi avec Freeman audiovisuel. Mon objectif consiste à me concentrer sur les nouveaux partenariats et ceux existant tout en améliorant les relations avec la clientèle dans nos établissements partenaires », affirme M. Purcell.

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’événements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 87 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres événements à travers le monde. Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freemanco.com.

 

Le Centre RIC annonce un nouveau partenariat avec Freeman audiovisuel Canada

By Communiqués de presse, Freeman

Juillet 8, 2016
Personne-ressource : Heidi Welker
905-366-9232

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE 

MISSISSAUGA, ONTARIO – Le 8 juillet 2016 – Le Research Innovation Commercialization Centre (centre RIC) a le plaisir d’annoncer un nouveau partenariat avec Freeman audiovisuel Canada. Ce nouveau lien entre le centre RIC et Freeman audiovisuel renforcera les relations entre les entreprises en démarrage (start-ups) et les membres d’autres entreprises de la communauté tout en intégrant en douceur les technologies les plus récentes dans la société. La nouvelle de cette alliance stratégique a été annoncée à la deuxième rencontre annuelle des anges investisseurs First Look Angel Investor, qui a eu lieu le mercredi 18 mai à l’hôtel de ville de Mississauga et dont l’hôte était le maire Crombie.

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’évènements de marketing expérientiel à l’échelle mondiale, utilise le pouvoir de la technologie pour établir des liens significatifs avec de multiples auditoires en produisant des congrès, des réunions, des événements spéciaux et des salons. Le partenariat avec le centre RIC permet à Freeman de réaliser son engagement à fournir des solutions innovantes ainsi qu’une vaste gamme de services visant à offrir une expérience améliorée qui enrichit l’interaction des utilisateurs avec le contenu.

« L’expérience de la marque est notre spécialité. Notre objectif est de fournir la technologie et l’expertise créative requises pour aider nos clients à utiliser leur propre expérience de la marque. Le centre RIC et son merveilleux personnel constituent une excellente plateforme pour faciliter notre approche d’expérience de la marque pendant que nous créerons ensemble des emplois qui stimuleront l’économie locale! Ce partenariat est avantageux pour toutes les parties prenantes », a déclaré David Campbell, vice-président directeur et chef de l’exploitation de Freeman audiovisuel.

Le centre RIC travaillera en collaboration avec Freeman pour favoriser une culture de grandes idées et d’entrepreneuriat. Ce partenariat renforcera également le modèle du centre qui en est un de collaboration entre des jeunes entreprises et diverses entreprises bien établies en vue de l’établissement de relations à long terme mutuellement avantageuses.

« Ce partenariat reconnaît nos intérêts communs dans les domaines des technologies émergentes, de l’entrepreneuriat et de l’adoption des innovations ainsi que l’importance de la collaboration », de dire Paul Bertin, président du centre RIC.

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’évènements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats.  Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos du centre RIC

Centre de la région de Peel pour l’innovation et l’entrepreneuriat, le Research, Innovation, Commercialization Centre (centre RIC) soutient le développement de l’innovation et de l’entrepreneuriat à Mississauga, Brampton et Caledon. Le centre RIC fournit un soutien de commercialisation pour aider les nouveaux entrepreneurs et les gens d’affaires aguerris à mettre leurs innovations techniques sur le marché, avec l’aide de conseillers expérimentés et d’entrepreneurs en résidence qui les guident à chaque étape du processus. Depuis sa création, le centre RIC a travaillé avec plus de 780 entreprises en les aidant à commercialiser leurs innovations techniques. La mission du centre est de bâtir un écosystème d’innovation pour favoriser la prospérité de la communauté dans toute la région de Peel. Pour de plus amples renseignements, prière de consulter le www.riccentre.ca.

Richard Robert nommé directeur des ventes chez Freeman audiovisuel Ottawa

By Communiqués de presse, Freeman, Freeman Audio Visual Employees, Non classifié(e)

Personne-ressource : Heidi Welker | 905-366-9236

POUR PUBLICATION IMMÉDIATE

Ottawa (Ontario) – Le 30 mai 2016 — Kevin Wolfe, directeur général pour Freeman audiovisuel Ottawa, est heureux d’annoncer la nomination de Richard Robert en tant que directeur des ventes pour notre succursale d’Ottawa, un des plus vastes et prospères établissements Freeman.

RichardRobert« Richard Robert est un leader en ventes dynamique déjà connu de plusieurs de nos clients de la région d’Ottawa. Il jouera un rôle clé dans la consolidation de nos relations d’affaires avec notre clientèle existante et dans le recrutement de nouveaux clients », dit monsieur Wolfe.

Monsieur Robert possède 29 ans d’expérience en ventes dans le milieu des entreprises aériennes et des agences de voyages, en tourisme mondial, en développement international et en approvisionnement. Il est reconnu pour ses compétences en développement des affaires et en maintien de relations avec les associations nationales.

« Je suis heureux d’entreprendre ce nouveau défi avec Freeman audiovisuel et je suis impatient de travailler avec l’équipe de vente expérimentée et renommée. Mon objectif est de mettre l’accent sur le développement commercial tout en améliorant les relations avec la clientèle grâce à l’engagement des participants et des expériences enrichissantes », exprime monsieur Robert.

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’événements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats. Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 87 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres événements à travers le monde. Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freemanco.com.

Freeman Audiovisuel Ottawa Remporte Le Prix du Choix du Consommateur Pour Services AV pour une Cinquième Année Consécutive

By Communiqués de presse, Freeman, Non classifié(e)

Personne-ressource : Heidi Welker

905-366-9232

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

OTTAWA – Le 26 mai 2016 – Freeman audiovisuel Canada est fière d’annoncer qu’elle a été sélectionnée pour le Prix du Choix du consommateur (PCC) dans la catégorie des services audiovisuels par les consommateurs et la communauté d’affaires d’Ottawa, pour une cinquième année consécutive. Le PCC a été créé en 1987 et est considéré comme le prix le plus prestigieux d’excellence en affaires au Canada.

Consumer-Choice-Award-Ottawa« Il s’agit d’un véritable témoignage du travail acharné de Freeman audiovisuel et de l’engagement à fournir un service de qualité supérieure dont elle a continué à faire preuve au cours de l’année passée », a déclaré Marcel Sbrollini, président, Prix du Choix du consommateur. « Une fois de plus, Freeman fait partie d’un groupe prestigieux d’entreprises reconnues par les gens d’Ottawa pour leur excellence en affaires. »

Au moyen d’une étude de marché indépendante et sans l’influence d’intervenants du secteur, de groupes de défense d’intérêts, ni de pratiques d’affaires contraires à l’éthique, les consommateurs et les entreprises de la région d’Ottawa ont choisi Freeman audiovisuel comme la meilleure organisation de son industrie.

« C’est toujours un honneur et un plaisir de servir les résidents d’Ottawa et nous leur sommes immensément reconnaissants de leur soutien constant et de leur confiance », de dire Kevin Wolfe, directeur général, Freeman audiovisuel Ottawa. « Mes collègues sont fiers de leur travail et sont fermement déterminés à fournir un service à la clientèle de premier ordre. Voir leurs efforts récompensés est extrêmement important pour eux. Merci beaucoup, Ottawa! »

À propos de Freeman audiovisuel

Freeman audiovisuel, une des plus importantes organisations d’évènements de marketing expérientiel, utilise le pouvoir de la technologie pour faire des liens significatifs avec de multiples auditoires à travers la production de congrès, de réunions, d’événements spéciaux et de salons. Freeman investit grandement dans le maintien et le développement de l’ensemble de sa technologie de pointe dans le monde entier. Freeman audiovisuel fournit une vaste gamme de services afin de favoriser le lien entre les auditoires et le contenu, et ce, à travers les changements démographiques.

Freeman audiovisuel possède une histoire riche de succès et a reçu de nombreux prix reconnaissants son excellence en performance technologique, scénographie, responsabilité sociale d’entreprise, développement durable, service à la clientèle et partenariats.  Avec son client et ses partenaires, Freeman audiovisuel continuera de desservir sa clientèle à travers l’Amérique du Nord et le monde grâce à son réseau mondial en pleine croissance. Pour plus d’information, visitez le www.www.encore-can.com.

À propos de Freeman

Reconnu par Advertising Age comme étant la plus grande entreprise d’expérience de marque, Freeman allie la puissance du numérique intégré et des expériences de la marque pour faire évoluer les marchés, connecter les gens, soutenir la croissance et générer des revenus pour les grandes entreprises et associations mondiales. Freeman créée des concepts qui aident à définir des stratégies de programme, cibler des publics clés, livrer des messages significatifs et générer des profits ainsi que des résultats. Grâce à son vaste réseau de bureaux, de talents et de partenariats mondiaux, Freeman détient un rayonnement inégalé dans l’industrie. Une entreprise familiale — et appartenant aux employés, Freeman est connue pour sa solidité, sa force, son éthique de service à la clientèle et de son succès au cours de ses 87 années d’histoire. Une entreprise fondée sur ses valeurs avec une culture solide et conçue à cet effet, Freeman est vouée à connecter les auditoires de manière significative. Et elle y parvient avec un processus d’innovation et d’amélioration continue. Freeman produit plus de 4 300 expositions par année et 11 000 autres évènements à travers le monde.  Freeman a obtenu plusieurs prix J. D. Power consécutifs pour son centre d’appel. Pour plus d’information, visitez le www.freemanco.com.