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Freeman Audio Visual Employees

CAREER OPPORTUNITY: Human Resources Coordinator, Montreal Head Office

By Career Opportunity, Freeman Audio Visual Employees

*La version française suit le message anglais.

Details of function:
•    Update and maintain the data integrity of Freeman Audio Visual Canada HR systems.
•    Coordinate with Payroll Department for all changes affecting pay.
•    Respond to questions regarding Benefits/Human Resources policies.
•    Prepare correspondence, such as letters for pay increases, DPSP contribution and bonuses.
•    Prepare various HR reports including termination, turnover, leave of absence and headcount.
•    Administer company benefits and billing, including Group insurance, GRRSP and DPSP).
•    Handle administration of all short-term and long-term disability claims.
•    Participate in different HR projects.
•    Execute all other related duties as required.

Requirements / Profile:
•    Fluently bilingual, a must.
•    College education in Administration or similar.
•    Human Resources Designation, an asset.
•    Minimum 3 years’ experience in a similar position.
•    Strong interpersonal skills;
•    Excellent computer skills (Excel)
•    Experience with HR database and in Benefits administration
•    Pronounced organizational skills.
•    Strong attention to detail.

Interested individuals should submit a current resume with a cover letter to:
Philippe Hammarrenger – Personal & Confidential
RE:   HR Coordinator, Montreal Head Office
Email:  Philippe.Hammarrenger@freemanco.com

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OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : Coordonnateur(trice) ressources humaines, Siège Social à Montréal

Description de tâches:
•    Maintenir et assurer l’intégrité des systèmes d’informations Ressources humaines de Freeman Audiovisuel Canada.
•    Coordonner avec le service de la paie pour tous les changements affectant la paie.
•    Répondre aux questions sur les avantages sociaux et les politiques en ressources humaines.
•    Préparer la correspondance, telle que des lettres pour les augmentations salariales, contributions RPDB et bonus.
•    Préparer une variété de rapports RH tels que les fins d’emplois, taux de roulement, absences, dénombrement des effectifs.
•    Administrer les avantages sociaux de compagnie et facturation (assurance collective, RPDB et RÉER).
•    Gérer les réclamations d’invalidité de courte et de longue durée.
•    Apporter un soutien aux projets du département des ressources humaines et de la paie, lorsque requis.
•    Exécuter toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences / profil:
•    Parfaitement bilingue, essentiel.
•    DEC en administration ou équivalent
•    Accréditation en ressources humaines, un atout.
•    Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
•    Fortes compétences interpersonnelles.
•    Excellentes connaissances informatiques (Excel)
•    Expérience avec des bases de données RH et dans l’administration des avantages sociaux
•    Très grand sens de l’organisation.
•    Fort attention aux détails.

Les candidats intéressés doivent soumettre un CV récent avec une lettre d’accompagnement à :
Philippe Hammarrenger – Personnel et confidentiel
RE:     Coordonnateur RH, Siège social à Montréal
Courriel:   Philippe.Hammarrenger@freemanco.com

CAREER OPPORTUNITY: Technical Services Manager, The Toronto Board of Trade

By Career Opportunity, Freeman Audio Visual Employees

*La version française suit le message anglais

Details of function:
•    Managing our operations at The Toronto Board of Trade.
•    Selling our services.
•    Inventory control of all equipment on site.
•    Help and support the setting up, operating, and dismantling of meetings if necessary.
•    Meeting with customers & facility management.
•    Public relations within The Toronto Board of Trade.
•    Preparing quotations, work orders and correspondence.
•    Completing weekly reports.

Requirements / Profile:
•    Strong organizational skills.
•    Excellent interpersonal skills.
•    Strong customer service skills.
•    Good written and oral communication skills.
•    Knowledge of our equipment and services.
•    Administrative capabilities.
•    Previous sales experience an asset.

Interested individuals should submit a current resume with a cover letter to:
Michael Corson  – Personal & Confidential
RE:   Technical Services Manager
The Toronto Board of Trade
Email: Michael.Corson@freemanco.com
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OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : Gérant(e) des services techniques, The Toronto Board of Trade

Description de tâches:
•    Gérer nos opérations au The Toronto Board of Trade.
•    Vendre nos services.
•    Contrôler l’inventaire des équipements sur le site.
•    Aider et assister avec l’installation, l’opération et            le démontage des équipements lors des réunions, au besoin.
•    Rencontrer les clients et gestionnaires du centre.
•    Relations publiques au sein du centre.
•    Préparer des devis, des bons de commande et la correspondance.
•    Compléter les rapports hebdomadaires.

Exigences / profil:
•    Très bon sens de l’organisation.
•    Excellentes qualités interpersonnelles.
•    Fort service à la clientèle.
•    Bonne communication orale et écrite.
•    Connaissance de nos équipements et services.
•    Capacité d’effectuer des tâches administratives.
•    Expérience de vente un atout.

Michael Corson – Personnel et Confidentiel
RE:     Gérant des services techniques
The Toronto Board of Trade
Courriel:    Michael.Corson@freemanco.com

CAREER OPPORTUNITY: Creative Event Producer, Toronto Branch

By Career Opportunity, Creative Services, Freeman Audio Visual Employees

*La version française suit le message anglais

toronto projection mapping

Details of main functions:
•    Responsible for identifying, targeting and acquiring new and profitable accounts.  May also include selling to strategic accounts as assigned.  The role includes selling directly to end users and through the existing sales structure in a supportive role.
•    Provides a detailed understanding of creative design, projection, and immersive technology to counsel clients on best practices and incorporating innovative technologies in groundbreaking audio-visual staging events.
•    Sells overall event concepts that include all our capabilities, Sets, Creative, Lighting, etc.
•    Collaborate with strategy, sales and design teams to determine project approach establish design parameters based on opportunity, time frame and budget.Interface with client , AE, all sub-contractors and Hotel personnel, etc, as required
•    Act as lead design ambassador to major corporate account clients by fostering ideas through strategic design methods based on the client’s communication and expectations. Complete all post event  documentation & reports and conduct debriefs as required
•    Develop a genuine understanding of the client’s brand, products, needs and objectives, as well as the motivations behind customers’ buying decisions

Requirements / Profile:
•    At least 5 years of successful experience in B2B sales
•    Knowledge of  all types of Audio Visual equipment and services
•    Excellent oral and written communication skills.
•    Strong interpersonal and organisational skills.
•    Undergraduate university education or equivalent business experience
•    Computer literate with advance MS office skills
•    Local, regional travel required.

Interested individuals should submit a current resume with a cover letter to:
Romeo Loparco – Personal & Confidential
RE:  Creative Event Producer, Toronto
Email:   Romeo.Loparco@freemanco.com

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OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE, Concepteur de productions évènementielles, Succursale de Toronto

toronto projection mapping

Description de tâches principales:
•    Responsable de l’identification, le ciblage et l’acquisition de nouveaux comptes rentables. Peut aussi inclure la vente à des comptes stratégiques qui lui sont confiées. Le rôle consiste à vendre directement aux utilisateurs finaux et à travers la structure de vente existante dans un rôle de soutien
•    Fournit une compréhension détaillée de la conception créative, de la projection et de la technologie immersive pour conseiller les clients sur les meilleures pratiques en intégrant des technologies innovantes à l’inauguration des événements de mise en scène audio-visuels
•    Propose concepts globaux d’événements qui incluent toutes nos capacités, plateaux, services créatifs, éclairage, etc.
•    Collaborer avec les équipes de vente et de conception afin de déterminer l’approche projet à établir les paramètres de conception basée sur l’occasion, le calendrier et budget. Etre de face avec le client, GC, tous les sous-traitants et le personnel de l’hôtel, etc., selon les besoins
•    Agir en tant que concepteur ambassadeur aux clients d’envergure en favorisant les idées par des méthodes de conception stratégiques fondées sur la communication avec le client et ses attentes. Complete tous les documents et rapports  post événement, incluant débriefings au besoin
•    Développer une véritable compréhension de la marque, des produits, des besoins et des objectifs du client, ainsi que les motivations derrière les décisions d’achat des clients

Exigences / profil:
•    Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la vente B2B
•    Connaissances des équipements et du service de Freeman audiovisuel
•    Excellente communication orale et écrite
•    Fortes compétences interpersonnelles et très bon sens de l’organisation.
•    formation universitaire de premier cycle ou expérience professionnelle équivalente
•    Connaissances en informatique.
•    Capable de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision.
•    Voyagement local, régional nécessaire.

Romeo Loparco – Personnel et confidentiel
RE : Concepteur de productions évènementielles, Toronto
Courriel  Romeo.Loparco@freemanco.com

CAREER OPPORTUNITY: Account Executive, Calgary Branch

By Career Opportunity, Freeman Audio Visual Employees

*La version française suit le message anglais

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Details of function
•    Manage sales of Freeman services at the Calgary Branch.
•    Proactive client prospecting.
•    Develop successful customer relations.
•    Work closely with Account Executives and suppliers.
•    Prepare all quotations/proposals for clients and submit same for approval prior to issuance.
•    Achieve sales targets as determined.
•    Follow up with local clients on events recently executed.
•    Attend related industry association functions.

Requirements / Profile
•    Possess superior sales and customer service ability.
•    Possess superior communication, presentation and time management skills.
•    Knowledge of Freeman equipment and services.
•    Strong organizational and interpersonal skills.
•    Computer literate.
•    Technical background an asset

Contact: Nozer Bhathena – Personal & Confidential
RE:    AE – Calgary Branch
Email:    Nozer.Bhathena@freemanco.com

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OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : Gestionnaire de comptes, Succursale de Calgary

Description de tâches
•    Gérer la vente des services de Freeman à la succursale de Calgary.
•    Prospecter les clients de façon proactive.
•    Développer de bonnes relations avec la clientèle.
•    Travailler en étroite collaboration avec les  gestionnaires de comptes et les fournisseurs.
•    Préparer des devis/offres pour les clients et les soumettre pour approbation avant leur émission.
•    Atteindre les objectifs de ventes tels que déterminés.
•    Effectuer le suivi avec les clients locaux sur les événements récemment exécutés.
•    Participer aux activités des associations industrielles connexes.

Exigences / profil
•    Possède des habiletés prononcées en ventes et en service à la clientèle.
•    Facilité à communiquer; posséder d’excellentes habiletés de présentation et de gestion du temps.
•    Connaissances des équipements/services de Freeman.
•    Fortes compétences interpersonnelles et très bon sens de l’organisation.
•    Connaissances en informatique.
•    Expérience technique est un atout.

Nozer Bhathena – Personnel et Confidentiel
Objet :    AE – Calgary Branch
Courriel :    Nozer.Bhathena@freemanco.com

Freeman Audio Visual Vancouver Wins Third Consumer Choice Award

By Awards, Canada, Convention Centres, Freeman Audio Visual Employees, PCMA

*La version française suit le message anglais

Vancouver General Manager Michael Dosch and his team celebrate their third consecutive CCA win

Vancouver General Manager Michael Dosch and his team celebrate their third consecutive CCA win

Freeman Audio Visual Canada is proud to announce that it has been selected by Vancouver consumers and business community members as the Consumer Choice Award (CCA) winner in the category of Audio Visual Services for the third year in a row. CCA was established in 1987 and is considered the most distinguished award for business excellence in Canada.

“This is truly a testament to the hard work and outstanding service they have continued to provide over the past year,” said Marcel Sbrollini, President, CCA. “They are once again a part of a very select group of business owners and entrepreneurs recognized by the people of Vancouver for their business excellence over multiple years.”

This recognition comes on the heels of a comprehensive technical and logistical execution of PCMA Convening Leaders by Freeman at the Vancouver Convention Centre.

“The Vancouver branch is extremely grateful for the ongoing support we receive from our local community and especially proud that meeting planners from across the globe were able to partake in a memorable collaborative Freeman experience in our fine city,” said Michael Dosch, General Manager, Freeman Audio Visual Vancouver.

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Freeman audiovisuel Vancouver gagne le Prix du Choix des Consommateurs pour une troisième année consécutive

Le directeur général de la succursale de Vancouver, Michael Dosch, et son équipe célèbrent leur prix CCA pour la troisième année consécutive

Le directeur général de la succursale de Vancouver, Michael Dosch, et son équipe célèbrent leur prix CCA pour la troisième année consécutive

Freeman audiovisuel Canada est fière d’annoncer que les consommateurs ainsi que la communauté d’affaire de Vancouver lui ont attribué le Prix Choix du Consommateur (CCA) dans la catégorie des services audiovisuels pour une troisième année consécutive. Le CCA fut établi en 1987 et est considéré comme étant le prix le plus émérite d’excellence en affaires au Canada.

« Il s’agit d’une véritable attestation pour tout le travail et le service impeccable que vous avez continué de fournir l’an dernier », mentionne Marcel Sbrollini, Président, CCA. « Une fois de plus, vous faites partie d’un groupe prestigieux de propriétaires d’entreprises et d’entrepreneurs reconnus sur plusieurs années par les gens de Vancouver pour votre excellence en affaires. »

Cette reconnaissance vient couronner l’exécution technique et logistique intégrale du PCMA Convening Leaders par Freeman au Vancouver Convention Centre.

« La succursale de Vancouver est extrêmement reconnaissante pour le soutien continu de la communauté, et nous nos sommes particulièrement fiers que des planificateurs de réunion de partout dans le monde aient pu participer à cette expérience collaborative mémorable dans notre belle ville, » a déclaré Michael Dosch, directeur général de Freeman audiovisuel à Vancouver.

Movember 2015 Results

By Corporate Social Responsibility, Freeman Audio Visual Employees, Fun & Facts, Health and Wellness, Movember

*La version française suit le message anglais 

Our fifth Movember Campaign has ended! We are thankful again for everyone’s commitment and  extremely proud of all our employees, friends and families, as well as our customers for their generosity.

Through ALL our collaborative efforts, we will be giving an overall donation of $16,278 to the Movember Foundation!

 

Mr. Movember – Ari David, I.T. Support Specialist II at Head Office raised $2,120


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C’est officiellement terminé ! Notre cinquième campagne de Movember a pris fin! Nous sommes, encore cette année, reconnaissants pour votre engagement et sommes extrêmement fiers de tous nos employés, amis et familles, ainsi que nos clients pour leur générosité.

Grâce à TOUTES nos contributions, nous remettrons une donation d’un montant total de 16 278$ à la fondation Movember!!

Mr. Movember – Ari David, Spécialiste de soutien informatique II, au siège social a amassé 2 120$ !

 

Fighting for our Men: 5th Annual Movember Campaign

By Corporate Social Responsibility, Freeman Audio Visual Employees, Movember

*La version française suit le message anglais.

topmose

Freeman Audio Visual Canada recently kicked off its 5th Annual Movember campaign on November 1, 2015. We are proud to be part of a global community of Mo Bros & Mo Sistas dedicated to changing the face of men’s health. We are particularly passionate about men’s health because more than 80% of our employees are male.

Our Movember campaign will run until November 30, 2015, and will include participation from our office and show-site staff throughout Canada. During this time, you’ll likely see some rather distinguished-looking gentlemen setting up and operating the equipment for your events.

There’s still time to lend you support. Your donations are appreciated and will be matched dollar-for-dollar by Freeman Audio Visual Canada. Click here to make a donation or learn more about the Movember Foundation.

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topmosfFreeman audiovisuel Canada a lancé le 1er novembre dernier sa 5e campagne annuelle Movember. Nous sommes fiers de faire partie de la communauté internationale des Mo Bros et Mo Sistas qui travaillent à changer la face de la santé masculine. Si ce sujet nous interpelle si fortement, c’est que 80 % de nos employés sont des hommes.

Notre campagne Movember s’échelonnera jusqu’au 30 novembre 2015 et inclura la participation du personnel de bureau et d’événements partout au Canada. Pendant toute cette période, vous risquez de voir des gentlemen très distingués faire le montage de nos événements et opérer l’équipement.

Il est encore temps de montrer votre soutien. Vos dons seront appréciés et Freeman audiovisuel Canada doublera toutes vos contributions. Cliquez pour faire un don ou en savoir plus sur la fondation Movember.

Movember Madness: Fifth Annual Fundraiser

By Corporate Social Responsibility, Freeman Audio Visual Employees, Movember

*La version française suit le message anglais.

Movember2015

Freeman Audio Visual Canada is proud to be part of a global community of Mo Bros and Mo Sistas dedicated to changing the face of men’s health. All online donations raised by our employees will be matched by the company. Simply click here, select the Freeman Audio Visual team of your choice, and make a donation.

Thanks for all contributions!

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mo2013results

Freeman audiovisuel Canada est fière de faire partie de la communauté mondiale des « Mo Bros » et des « Mo Sistas » résolus à changer l’image de la santé des hommes. N’oubliez pas que l’entreprise versera une contribution équivalant à tous les dons amassés en ligne par ses employés. Il suffit de cliquer ici, de choisir l’équipe de Freeman audiovisuel de votre choix et de faire un don.

Merci pour toutes les contributions !

CAREER OPPORTUNITY: Purchasing Administrative Assistant, 18 to 24-months contract, Head Office

By Career Opportunity, Freeman Audio Visual Employees

*La version française suit le message anglais.

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Details of Functions:
•    Responsible for providing administrative support to the Purchasing and Warehouse teams to ensure the efficient and effective daily operations of the department, including support for the administration of Inventory Processing.
•    Update budget file on goods received. This includes date received, quantity received, actual costs and received values.Create asset master records in SAP, review and verify goods receipt for assets for accuracy and completeness, and communicate closely with the Materials Manager.
•    Create and review inventory addendums for accuracy and completeness.
•    Update budget file based on information provided on the addendum documents (date shipped, addendum number and total value shipped), as well as on goods received (date received, quantity received, actual costs and received values).
•    Monitor and expedite open purchase orders as well as reconcile and provide status updates for branch requisitions and back orders.
•    Maintain current transaction records, pricing and material availability in the SAP system.
•    Provide assistance to the Purchasing department on all administrative requirements.
•    Generate and review various weekly and monthly reports as required.
•    Execute all additional duties assigned by the VP Administration and Purchasing.
•    Requirements/Profile:
•    Post secondary Education.
•    Minimum of one to two years’ experience in a similar office position.
•    Solid computer knowledge (MS Office).
•    Pronounced analytical and organisational skills.
•    Bilingual.
•    Dynamic, proactive and adaptable to a fast-paced environment.
•    Knowledge of SAP is an asset.

Nairie Papakhian –  Personal & Confidential
RE :        Purchasing Administrative Assistant
Montreal Head Office
Facsimile:        (514) 631-2695
Email:        Nairie.Papakhian@freemanco.com

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OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : Adjoint administratif aux achats, contrat de 18 à 24 mois, Siège social

Description des tâches :
•    Responsable de fournir un soutien administratif aux équipes Achats et entrepôts pour assurer les opérations quotidiennes et efficaces du département, y compris le soutien de l’administration du traitement de l’inventaire.Responsable pour l’approvisionnement, l’expédition, retours et le suivi des fournitures et l’équipement nécessaires.
•    Créer des fiches d’actifs dans SAP, examiner et vérifier la réception des marchandises pour les actifs, pour exactitude et l’exhaustivité, et communiquer en étroite collaboration avec le gestionnaire de matériaux.Maintien à jour le fichier de budget sur les biens reçus. Cela inclut la date de réception, la quantité reçue, les coûts réels et les valeurs reçues
•    Crée et revoit les addendum d’inventaire pour assurer qu’ils soient complet.
•    Mise à jour du fichier budget sur la base des informations fournies sur les documents d’addendum (date d’expédition, numéro de addendum et la valeur totale à la livraison), ainsi que sur les biens reçus (date de réception, la quantité reçue, les coûts réels et les valeurs reçues).
•    Surveiller et expédier les commandes en cours ainsi que réconcilier et fournir une mise à jour pour les réquisitions et les commandes en souffrance des succursales.
•    Maintenir les relevés de transactions courantes, tarification et la disponibilité des matériaux dans le système SAP.
•    Assurer un soutien administratif au département des achats.
•    Générer et réviser plusieurs rapports hebdomadaires, et mensuels selon les besoins.
•    Exécuter toutes autres tâches additionnelles assignées par vice-présidente de l’administration et des achats.
•    Exigences/profil :
•    Diplôme d’études postsecondaires.
•    Minimum d’une à deux années d’expérience dans un poste similaire de bureau.
•    Fortes compétences en informatique (MS Office).
•    Sens de l’organisation et fort esprit analytique.
•    Bilingue.
•    Dynamique, proactif et facilité d’adaptation dans un environnement propice aux changements.
•    Connaissance de SAP est un atout.

Nairie Papakhian –   Personnel et confidentiel
RE :     Adjoint administratif aux achats
Siège Social à Montréal
Télécopieur :     (514) 631-2695
Courriel :      Nairie.Papakhian@freemanco.com